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来源:本站  作者:佚名  时间:2018-12-25

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自主评审、按岗聘任。积极推进中小学校长职级制改革,拓展职业发展空间,促进校长队伍专业化建设。

完善中小学职称评价标准,坚持德才兼备、全面考核,建立健全符合教师岗位特点的考核评价体系,强化教学工作量和教育教学实绩考核,不简单用升学率、学生考试成绩、论文和课题等评价教师,引导教师潜心教书育人。加强聘后管理,激发教师的工作活力。全面实施教师资格定期注册制度,建立不合格教师退出机制。加强中小学校长考核评价,督促提高素质能力,完善优胜劣汰机制。完善相关政策,清理规范竞赛、挂牌命名表彰项目,防止形式主义考核检查干扰教师正常教学。

完善职业院校教师职称评价标准,健全考核评价制度,双师型教师考核评价要充分体现技能水平和专业教学能力。完善职业院校行业企业招聘教师职称衔接制度。

推进高校教师职称制度改革,加强聘期考核,实行准聘与长聘相结合,做到能上能下,能进能出。教育、人社等部门要加强对高校自主职称评聘事中事后监管。深入推进高校教师考核评价制度改革,突出教育教学业绩和师德考核,将教授为本科生上课作为基本制度,建立健全教学综合考评机制。注重个体评价与团队评价的结合,对科研团队实行以解决重大科研问题与合作机制为重点的整体性评价。

。全面推进义务教育教师“县管校聘”,县级机构编制部门按编制标准适时核定中小学教职工编制总量,编制不足部分可使用“人员控制数”;县级人社部门按专业技术岗位结构比例核定中小学岗位总量。县级教育行政部门在核定的教职工编制总额和岗位总量内,要按照班额、生源等情况,充分考虑乡村小规模学校、寄宿制学校和城镇学校的实际需要,统筹分配各校教职工编制和岗位数量,并报同级机构编制、财政部门备案。积极推行竞聘上岗制度,建立竞争择优、能上能下的用人机制。

深入推进县域内义务教育学校教师、校长交流轮岗,实行教师聘期制、校长任期制管理,推动城镇优秀教师校长向乡村学校、薄弱学校流动。实行乡镇内走教制度,同级财政予以相应补贴。积极推进学前教育巡回支教制度。继续实施省级扶贫开发工作重点县乡村紧缺师资代偿学费计划和补充教师资助计划。鼓励支持退休优秀教师到乡村和基层学校支教讲学,积极推进山区和沿海地区师资对口帮扶协作。

。健全中小学教师工资长效联动机制,核定绩效工资总量时统筹考虑当地公务员实际收入水平,确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。完善绩效工资核定办法,结合学校办学绩效实行差别化核定,对公益目标完成好、寄宿制及缺编的学校适当核增绩效工资总量。特殊教育学校应按不低于普通学校20%的比例核增绩效工资总量。完善教师收入分配激励机制,有效体现教师工作量和工作绩效,绩效工资分配向班主任、名优教师和从事特殊教育等特殊岗位教师倾斜,并可根据实际与教龄挂钩,鼓励教师长期从教。对评上文明学校等综合奖项的学校,其奖励金由同级财政予以保障。实施校长职级制改革的地区,根据实际实施相应的校长收入分配办法。符合条件的中小学特级教师和正高级教师按规定享受二级保健。

。全面落实乡村教师生活补助制度,鼓励各地将边

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责任编辑:刘雯(0023)

此外,万联证券还了解到,公司目前已无法正常开展生产经营活动,公司在手未执行的订单合同较少,且大部分销售人员已离职。今年7月,中讯邮电被苏州市工商行政管理局列入经营异常名录,原因为未依照《企业信息公示暂行条例》第八条规定的期限公示年度报告。

审计机构未承接公司业务

今日,《每日经济新闻》记者致电中讯邮电公开电话,但电话一直处于忙音中。

根据江苏证监局行政监管措施决定书,中讯邮电被处以出具警示函的监管措施,记入证券期货市场诚信档案。

今年,中讯邮电的经营已出现了困难。截至今年2月,中讯邮电尚拖欠员工4个月社保和税款。万联证券当时未在现场见到公司高管及财务人员在办公室办公。根据访谈得知,公司存在多名董事、监事和高级管理人员已无法正常履职的情况。

有意思的是,中讯邮电实际控制人陆正明身兼多职,不仅是董事长,还是总经理和财务总监。财务人员中,除了兼职的陆正明外,其余已全部离职。然而因为涉及多起诉讼,陆正明已被法院列为失信被执行人。

事实上,万联证券在今年3月就发现了异样。其当时披露称,3月22日,主办券商从第三方获悉中讯邮电涉嫌冒用北京永拓及相关注册会计师名义出具2016年审计报告。

根据中讯邮电主办券商披露的信息,2017年6月30日,公司披露的2016年年报中称&;北京永拓会计师事务所(特殊普通合伙)对公司出具了标准无保留审计报告&;。经查,北京永拓会计师事务所(特殊普通合伙)未承接公司的年报审计业务,公司披露的上述2016年审计意见虚假。

若不是主办券商披露了江苏证监局的这份行政监管措施决定书,恐怕中讯邮电的股东还不知道,公司2016年年报的审计意见竟然是伪造的。

中讯邮电2015年的审计机构是中兴财光华会计师事务所(特殊普通合伙)。《每日经济新闻》记者注意到,而这份虚假审计报告的审计机构是北京永拓会计师事务所(特殊普通合伙)(以下简称北京永拓)。事实上,中讯邮电仅在2015年、2016年年报中出具了审计报告,而半年报这类定期报告没有审计。记者仔细比对了这两份审计报告的正文部分,这两份审计报告的文字内容几乎完全雷同,仅在时间上有差别。

虽然大家都不怎么用信封、邮筒了,中讯邮电(836710,)还是到新三板挂了牌,而这家公司最近闹出大笑话:公司2016年的审计意见竟然是假的!

来源标题:惊呆了!这家新三板公司竟然伪造审计意见

上海汉联律师事务所宋一欣律师则对记者表示,这还构成了虚假陈述,违背了信息披露规定。上海新古律师事务所律师王怀涛表示,情节严重的,将涉嫌《刑法》第一百六十一条规定的违规披露、不披露重要信息罪。

今日(12月20日),《每日经济新闻》记者采访部分会计师发现,一般公司审计报告的真伪还是容易判断,因为审计报告通常有审计机构的防伪码,难以仿制。

事实上,中讯邮电的奇葩事还不少。目前公司人员大面积辞职,?

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